āļĨāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļĒāļļāđˆāļ‡āļĒāļēāļāđƒāļ™āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ

āļāļąāļšâ€Ļāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ”āđ‰āļ§āļĒ

â€ĻPayroll Outsource Service

āđƒāļ™āļĒāļļāļ„āļ—āļĩāđˆāļāļēāļĢāļ—āļģāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđƒāļŠāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āļŠāļđāļ‡ āđāļĨāļ°āđāļĄāđˆāļ™āļĒāļģāļ”āđ‰āļ§āļĒāļ‚āļąāđ‰āļ™āļ•āļ­āļ™â€Ļāļ—āļĩāđˆāļĒāļļāđˆāļ‡āļĒāļēāļāļ­āļēāļˆāļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļœāļīāļ”āļžāļĨāļēāļ”āļ—āļĩāđˆāđ„āļĄāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āļēāļĄāđāļœāļ™āļ—āļĩāđˆāļ§āļēāļ‡āđ„āļ§āđ‰ â€Ļāđ€āļĢāļēāļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ”āđ‰āļēāļ™ HR āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļĄāļēāļāļ§āđˆāļē 7 āļ›āļĩāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļāļąāļšāđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩ āđ‚āļ‹āļĨāļđāļŠāļąāđˆāļ™ āļ—āļĩāđˆāļ•āļ­āļšāđ‚āļˆāļ—āļĒāđŒāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ—āļļāļāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ

Trusted by Best Companies!

āđ€āļ‚āđ‰āļēāļ–āļķāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāļ”āđ‰āļēāļ™

Payroll Service

Get the right advice

āđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āļ•āļēāļĄâ€ĻāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ

Work with tech

āļ™āļģāđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ™āļģāļĄāļēāđƒāļŠāđ‰āđ€āļžāļ·āđˆāļ­â€Ļāļ„āļ§āļēāļĄāđāļĄāđˆāļ™āļĒāļģāđāļĨāļ°āļĨāļ”āļāļēāļĢâ€Ļāļœāļīāļ”āļžāļĨāļēāļ”āļ‚āļ­āļ‡āļ‡āļēāļ™

Salary structure

āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ™āļēāļĒāļˆāđ‰āļēāļ‡

Analyze

āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļš āđ€āļ‡āļīāļ™āđ„āļ”āđ‰ āđ€āļ‡āļīāļ™āļŦāļąāļâ€ĻāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļˆāļģāđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļ­āļ·āđˆāļ™āđ†

āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āđ„āļ›āļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļąāļ™āļāļąāļšāđ€āļĢāļē

āļšāļ­āļāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āđ€āļĢāļēāļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļŦāļĨāļ·āļ­āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“

HR Solutions One-Stop Service

āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļŦāļĨāļąāļ

āļŠāđˆāļ‡āļĄāļ­āļšāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļŦāđ‰āđāļāđˆāļ„āļļāļ“ Payroll Outsource āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļ—āļģâ€Ļāļ‚āđ‰āļ­āļ•āļāļĨāļ‡āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļ™āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļĢāļēāļĒāļĢāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āļ—āļąāđ‰āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ™āđˆāļēāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļ–āļ·āļ­ āļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļˆ āļ•āļ­āļšāđ‚āļˆāļ—āļĒāđŒāđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļ‚āđ‰āļēāđ„āļ›āļ›āļĨāļ”āļĨāđ‡āļ­āļ„āļ‡āļēāļ™ HR āđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ„āļļāļ“āđ„āļ”āđ‰āļˆāļĢāļīāļ‡

āļ‚āđ‰āļ­āđ„āļ”āđ‰āđ€āļ›āļĢāļĩāļĒāļšāļˆāļēāļ

Payroll Service

āļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļē

āļĨāļ”āļ„āđˆāļēāđƒāļŠāđ‰āļˆāđˆāļēāļĒāļ”āđ‰āļēāļ™āļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢ

āļĨāļ”āļ•āđ‰āļ™āļ—āļļāļ™āđƒāļ™āļāļēāļĢāļˆāđ‰āļēāļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ—āļĩāđˆâ€ĻāļĄāļĩāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ 20,000-30,000 āļ•āđˆāļ­āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļ„āđˆāļēāļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļ„āđˆāļēāļ­āļšāļĢāļĄ āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļ—āļģāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļˆāļ°āļŠāđˆāļ§āļĒāļĨāļ”â€Ļāļ„āđˆāļēāđƒāļŠāđ‰āļˆāđˆāļēāļĒāđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļĩāđ‰āđ„āļ”āđ‰

āđ€āļ‚āđ‰āļēāļ–āļķāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļ

āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļ—āļģāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļˆāļ°āļŠāđˆāļ§āļĒāļĨāļ”â€Ļāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ‡āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļīāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļœāļīāļ”āļžāļĨāļēāļ”āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ­āļēāļˆāļ™āļģāđ„āļ›āļŠāļđāđˆāļ›āļąāļāļŦāļēāļ„āļ§āļēāļĄāđ„āļĄāđˆāļžāļ­āđƒāļˆāļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļâ€Ļāļ‡āļēāļ™āļŦāļĢāļ·āļ­āļāļēāļĢāļ–āļđāļāļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļˆāļēāļāļŦāļ™āđˆāļ§āļĒâ€Ļāļ‡āļēāļ™āļ āļēāļ„āļĢāļąāļ

āļ”āđ‰āļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒ

āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āļ­āđˆāļ­āļ™āđāļĨāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļĨāļąāļšāļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰â€ĻāļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļ—āļģāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āđ€āļĢāļēāļˆāļ°āļŠāđˆāļ§āļĒāļĢāļąāļāļĐāļēâ€Ļāļ„āļ§āļēāļĄāļĨāļąāļšāļ‚āļ­āļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļĩāđ‰āļ•āļēāļĄāļŠāļąāļāļāļēâ€Ļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ„āļĢāđˆāļ‡āļ„āļąāļ”

āļ„āļ§āļēāļĄāļĒāļ·āļ”āļŦāļĒāļļāđˆāļ™āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļąāļšāļ•āļąāļ§

āļĒāļ·āļ”āļŦāļĒāļļāđˆāļ™āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ›āļĢāļąāļšāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ•āļēāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđ„āļĄāđˆāļ§āđˆāļēāļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™â€Ļāļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ‚āļķāđ‰āļ™āļŦāļĢāļ·āļ­āļāļēāļĢâ€Ļāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™

āļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļŦāļĨāļ·āļ­āđāļĨāļ°āđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāļ›āļĢāļķāļāļĐāļē

āđ€āļĢāļēāļĄāļĩāļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°â€Ļāļ•āļ­āļšāļ„āļģāļ–āļēāļĄāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļ āļēāļĐāļĩāļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆâ€Ļāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āđāļĨāļ°â€Ļāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļŦāļĨāļ·āļ­āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļž

āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļĢāļ°āļšāļš HR Tech āļ—āļĩāđˆāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļš

āļĢāļ°āļšāļšāļĨāļ‡āđ€āļ§āļĨāļē (Time Attendance)

āļĢāļ°āļšāļšāļĨāļ‡āđ€āļ§āļĨāļēāļĢāļ­āļ‡āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĨāļ‡āđ€āļ§āļĨāļēāļŦāļĨāļēāļĒāļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļŸāļąāļ‡āļŠāļąāđˆāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ•āļēāļĄāļ—āļĩāđˆāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļ•āđ‰āļ­āļ‡ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļĨāļ‡āđ€āļ§āļĨāļēāļœāđˆāļēāļ™āļĄāļ·āļ­āļ–āļ·āļ­ āļĨāļ‡āđ€āļ§āļĨāļēāļ”āđ‰āļ§āļĒāļŠāđāļāļ™āļ™āļīāđ‰āļ§ āļĨāļ‡āđ€āļ§āļĨāļēāļ”āđ‰āļ§āļĒāļŠāđāļāļ™āđƒāļšāļŦāļ™āđ‰āļē āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āđ‰āļ™

āļĢāļ­āļ‡āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđāļšāļšāļāļ° (Work Schedule)

āļāļģāļŦāļ™āļ”āđ€āļ§āļĨāļēāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĨāļ‡āđ€āļ§āļĨāļēāđ€āļ‚āđ‰āļē/āļ­āļ­āļ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļĢāļēāļĒāļ„āļ™ āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļŠāļĨāļąāļšāđ€āļ§āļĨāļēāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ•āļĨāļ­āļ”āđ€āļ§āļĨāļēāļĢāļ­āļ‡āļĢāļąāļšāļāļ°āđāļšāļšâ€ĻāļŦāļĄāļļāļ™āđ€āļ§āļĩāļĒāļ™ 24 āļŠāļąāđˆāļ§āđ‚āļĄāļ‡

āļšāļąāļ™āļ—āļķāļāļ‚āļ­āļĨāđˆāļ§āļ‡āđ€āļ§āļĨāļē (Overtime)

āļĢāļ°āļšāļšāļšāļąāļ™āļ—āļķāļāļ‚āļ­āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļĨāđˆāļ§āļ‡āđ€āļ§āļĨāļēāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ‚āļ­āđ„āļ”āđ‰āļœāđˆāļēāļ™āļĄāļ·āļ­āļ–āļ·āļ­āđāļĨāļ°â€Ļāļšāļ™āļ„āļ­āļĄāļžāļīāđ€āļ•āļ­āļĢāđŒāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļŠāļ°āļ”āļ§āļ āļĨāļ”āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļāļĢāļ°āļ”āļēāļĐāļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļŠāļđāļāļŦāļēāļĒ āļĢāļ°āļšāļšāđ€āļāđ‡āļšāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđƒāļ§āđ‰āļšāļ™ Cloud

āļšāļąāļ™āļ—āļķāļāļāļēāļĢāļĨāļē (Mobile e-leave)

āļĢāļ°āļšāļšāļšāļąāļ™āļ—āļķāļāļāļēāļĢāļĨāļēāļœāđˆāļēāļ™āļĄāļ·āļ­āļ–āļ·āļ­āļŦāļĢāļ·āļ­āļœāđˆāļēāļ™āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ„āļ­āļĄāļžāļīāļ§āđ€āļ•āļ­āļĢāđŒāļŠāļ°āļ”āļ§āļāļ•āđˆāļ­āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™ āđƒāļŠāđ‰āđ„āļ”āđ‰āļ—āļļāļāļ—āļĩāđˆāļ—āļļāļāđ€āļ§āļĨāļēāļŦāļĢāļ·āļ­āđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āļ•āļēāļĄāđ€āļ‡āļ·āđˆāļ­āļ™āđ„āļ‚āļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļāļģāļŦāļ™āļ” āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāļĨāļēāđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļāļēāļĢāļŠāļđāļāļŦāļēāļĒāđ€āļžāļĢāļēāļ°āļĢāļ°āļšāļšāđ€āļāđ‡āļšāđƒāļ§āđ‰āļšāļ™ Cloud 

āđ€āļšāļīāļāļ„āđˆāļēāđƒāļŠāđ‰āļˆāđˆāļēāļĒ (Expense)

āļ‚āļ­āđ€āļšāļīāļāļ„āđˆāļēāđƒāļŠāđ‰āļˆāđˆāļēāļĒāļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āđ€āļŠāđˆāļ™ āļ„āđˆāļēāđ€āļ”āļīāļ™āļ—āļēāļ‡ āļ„āđˆāļēāļ—āļĩāđˆāļžāļąāļ āļŦāļĢāļ·āļ­āļ„āļģāļ™āļ§āļ“āļ„āđˆāļēāđƒāļŠāđ‰āļˆāđˆāļēāļĒâ€Ļāļ„āļīāļ”āļ•āļēāļĄāļĢāļ°āļĒāļ°āļ—āļēāļ‡āđāļšāļšāļ­āļąāļ•āđ‚āļ™āļĄāļąāļ•āļīāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđāļ™āļšāđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļ™āļ­āļ­āļāđ€āļ›āđ‡āļ™â€ĻāļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļŠāļĢāļļāļ›āđ„āļ”āđ‰

āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ­āļ™āļļāļĄāļąāļ•āļīāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒāđ„āļ”āđ‰āļ—āļąāļ™āļ—āļĩ

āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļŠāđˆāļ‡āđƒāļšāļĨāļēāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļģāļāļēāļĢāļ­āļ™āļļāļĄāļąāļ•āļīāļœāđˆāļēāļ™āļĄāļ·āļ­āļ–āļ·āļ­ āđāļˆāđ‰āļ‡āļāļēāļĢāļ­āļ™āļļāļĄāļąāļ•āļīāļāļēāļĢāļĨāļēāļœāđˆāļēāļ™ Notification āļŠāļ°āļ”āļ§āļāļĢāļ§āļ”āđ€āļĢāđ‡āļ§āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢâ€ĻāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰

Frequently Asked Questions

āļšāļĢāļīāļāļēāļĢ Payroll Outsourcing Services āļ„āļ·āļ­āļ­āļ°āđ„āļĢ?
āđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āļ•āļēāļĄâ€ĻāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ
āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢ Payroll Outsourcing Services āļŠāđˆāļ§āļĒāļ›āļĢāļ°āļŦāļĒāļąāļ”āđ€āļ§āļĨāļēāđāļĨāļ°āļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢ āļĨāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļ‹āļąāļšāļ‹āđ‰āļ­āļ™āđƒāļ™āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļ—āļĩāđˆāļ—āļąāļ™āļŠāļĄāļąāļĒāļ­āļĒāļđāđˆāđ€āļŠāļĄāļ­ āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāđāļĄāđˆāļ™āļĒāļģāđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ•āļēāļĄ āļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļ‚āđ‰āļ­āļāļģāļŦāļ™āļ”āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ„āļĢāđˆāļ‡āļ„āļĢāļąāļ”
āđ€āļĢāļēāđƒāļŠāđ‰āļĢāļ°āļšāļšāļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒāļ—āļĩāđˆāļ—āļąāļ™āļŠāļĄāļąāļĒāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļēāļĢāđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāļŦāļąāļŠāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ‚āđ‰āļēāļ–āļķāļ‡āđ‚āļ”āļĒāđ„āļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļ­āļ™āļļāļāļēāļ• āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ° āļāļēāļĢāļ„āļģāļ™āļ§āļ“āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ›āļāļ›āđ‰āļ­āļ‡āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ„āļĢāđˆāļ‡āļ„āļĢāļąāļ”
āļ„āđˆāļēāļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļēāļ‚āļķāđ‰āļ™āļ­āļĒāļđāđˆāļāļąāļšāļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļ‹āļąāļšāļ‹āđ‰āļ­āļ™āļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ āđ€āļĢāļēāļĄāļĩāđāļžāđ‡āļāđ€āļāļˆāļĢāļēāļĒāđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļ›āļĩ āđƒāļŦāđ‰āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļ•āļēāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē āļāļĢāļļāļ“āļēāļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āđ€āļĢāļēāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļĢāļēāļ„āļē
āđ€āļĢāļēāļĄāļĩāļ—āļĩāļĄāļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļ—āļĩāđˆāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļŦāļĨāļ·āļ­āļ•āļĨāļ­āļ” 24 āļŠāļąāđˆāļ§āđ‚āļĄāļ‡ āđ„āļĄāđˆāļ§āđˆāļēāļ„āļļāļ“āļˆāļ°āļĄāļĩāļ„āļģāļ–āļēāļĄāļŦāļĢāļ·āļ­āļ›āļąāļāļŦāļēāđƒāļ” āđ† āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļēāļĒāļīāļ™āļ”āļĩ āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļēāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĢāļ§āļ”āđ€āļĢāđ‡āļ§
āļ‚āļąāđ‰āļ™āļ•āļ­āļ™āļāļēāļĢāđ€āļĢāļīāđˆāļĄāđƒāļŠāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļēāļĢāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē āļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđāļĨāļ°āļ­āļ­āļāđāļšāļšāļšāļĢāļīāļāļēāļĢ āļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē āļāļĢāļļāļ“āļēāļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āđ€āļĢāļēāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļ•āđ‰āļ™āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢ

Work it us